彩神app正规不官方《都挺好》:你对硅谷程序员是不是有什么误解?

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最近一部《都挺好》新剧看得一点你揪心,它源于生活,又高于生活,就连剧名听着都格外讽刺,哪里“都挺好”,明明“都是好”。

清华 CS 本科,斯坦福 CS 博士,近 10 年硅谷科技公司工作经验,勤奋努力,踏彩神app正规不官方实肯干。

过多彩神app正规不官方我过多我一位学历顶天、智商爆表、任劳任怨彩神app正规不官方的“超高配置”任务管理器员,在硅谷的年薪却只有 10 万.....背负着房贷的压力不说,甚至因没陪领导开心而被裁了员!

更不可思议的是,失业事先迟迟找只有下家,他不不把过去抛到脑后,去应聘最 entry-level 的销售岗位......

这一人,过多我苏明哲。

正午阳光的新剧《都挺好》最近正在热播,口碑大好,豆瓣评分可能性稳定在了 8.5 左右。

剧中有2个主要人物如下:

  • 父亲苏大强,是个不称职的爹。窝囊一辈子,在一个女人去世后才放飞自我、暴露本性。
  • 老二苏明成,月光啃老且妈宝,集各种不受待见的特质于一身。
  • 老三苏明玉,人送外号“狼人版樊胜美”。从小爹不亲娘不爱,一路靠被委托人打拼成为职场精英。

这有2个角色都被演绎得真实而深刻,引得日本网友大呼“这不过多我俺家 那谁”吗!

过多我,在这有2个主角中,唯独老大苏明哲的经历,随便说说是槽点多多,一点你不禁想问:编剧,你对硅谷任务管理器员是都是有哪有2个误解?!

1

可能性母亲意外过世,过多我和上司 David 约好一齐度假的苏明哲,只有临时爽约、回国奔丧。

就在大嫂给美国上司打电话道歉时,话没说完,就被上司直接挂了电话!

我滴天呐,这一 David 是魔鬼吗?!

剧里的设定是苏明哲就职的公司在考虑裁员,这一节骨眼儿上不宜出岔子。

过多我生老病死,人之常情。就算这一公司明天就要倒闭了,领导也应该在员工经历丧母之痛的事先表达下关心和慰问吧?

事实上,硅谷公司员工都是依法享有奔丧假的。

为了在激烈的“人文关怀”竞争中胜出,绝大每段硅谷科技公司对员工都是关怀备至,生怕可能性一丝怠慢而离开了人心,被对手挖了墙角。

比如在 COO 雪莉·桑德伯格的推动下,Facebook 员工如有直系亲属过世,***可有 20 天带薪休假。

可能性真遇到个“千载难逢”的上司,受了虐的苏明哲详细都都可以 向 HR 反映老板的“恶行”,一点你事部门介入。到事先,这位上司才会是有麻烦的人。

2

剧里并只有交代苏明哲在哪有2个公司工作,过多我我们我们都都可以 感受一下他的工作环境:

这规整的格子间,整齐的西装......不怎么会不太硅谷(甚至在然后面试的过程中,其他人物都是的是清一色的西装)......

硅谷科技公司都都可以 是过多我的:

都都可以 是过多我的:

还都都可以 是过多我的:

关于硅谷的办公格局,编剧,一点你再有想象力一点。

3

奇葩上司、办公环境还都是最一点你想吐槽的,更令人震惊的是...苏明哲挣得也过多了吧!!!(咆哮体)

在剧中,苏明哲因回国奔丧被 David 辞退后,好不容易找到一份 12 万年薪的工作,一家人欢欣鼓舞,比事先多挣了三分之一呢!

这过多我说,苏明哲的上一份工作,年薪 9 万......工作了将近 10 年的苏明哲,年薪还比不上刚毕业的任务管理器员!

总爱以来,任务管理器员都被视为高收入群体。尤其是硅谷的任务管理器员,常年霸占薪资排行榜的榜首,entry-level 的平均收入就高达$135K。

虽说 CS 行业不不“以学历论英雄”,过多我有清华+斯坦福这一三个 宇宙级学府 CS 学位的加持,我们我们大慨都都可以 认为苏明哲的智力超出平均水准,专业技能绝对扎实。

苏明哲刚毕业时,过多我 C 位出道的任务管理器员。

只有以苏明哲的背景,他应该挣有2个才合理呢?以他的能力,在毕业时进入 FLAG 级别的公司应该是不费力的事。

按照任务管理器员职业发展路径,即使他不往管理层发展,就在技术道路上坚持不懈,可能性工作 5 年以上的苏明哲也理应成为了 Senior 甚至 Staff 级别的 Engineer,年薪应该在 20 万左右。

Source: hired.com

剧中近 9 万年薪,随便说说是太过离谱,低于全美各彩神app正规不官方地的任务管理器员平均薪资。

Source:hired.com

看来,编剧的功课做得还不太够呀。

4

不过,别看苏明哲挣得过多,他花钱还是很大胆的。拿近 9 万年薪的他,只有俺家 的支持,在湾区买了个 4-bedroom 的独栋 House!

苏明哲的房子附过环境看上去非常好,整洁友善的 Neighborhood,旁边过多我漂亮的小公园,过多我是个 2 层楼、4 个卧室的大毫宅!

编剧,你对硅谷的房价可能性都是很大的误解...随手贴一张湾区各个 City 的历史房价表。

我们我们假设苏明哲眼光犀利、***经济头脑,在房价刚结速强势上涨的 2012 年就在南湾买了房,那也得 70 万左右。

感觉苏明哲凑个首付都难啊......

5

后面 提到,苏明哲可能性补救母亲后事总爱回国而被辞退。在他找到新工作事先,他过多我经历了好长一段时间的挣扎与努力.....

一个女人说现在美国 IT 行业不景气,埋怨他年纪过多又自视清高,不如去送披萨、端盘子,辛苦点过多我挣得多......

还说了不止一次...

拉着小姨子再说一次...

令人难以置信的是,苏明哲还真的决定从头再来,去应聘最基层的销售岗位...

小编随便说说是感觉槽点过多,无从下手...

首先,美国 IT 行业现在仍然是最蓬勃发展的行业之一。

在硅谷,大公司在大刀阔斧地扩张地盘,增加进去去万工作岗位;明星独角兽公司市值飙升、上市在即,也在大量招人;小型创业公司也在源源不断地涌现...

除了圣诞节假期,从年头到年尾都是公司在放出 Opening Positions。

其次,35 岁绝对都是硅谷任务管理器员“衰退”的年龄,过多我任务管理器员的黄金年龄。

这一年纪的任务管理器员,技术过硬,有经验,一帮人脉,有资源....是大大小小科技公司争相“抢夺”的能力者。

估计还没等我们我们找工作呢,各个公司的 Recruiter 就可能性找上我们我们了。

另外,找只有 CS 的工作就转行去做销售?编剧,你又开玩笑了。

隔行如隔山,在美国,销售岗要求的人脉关系、沟通能力、谈判技巧恐怕都是的是苏明哲的技术栈有助匹配得上的。

作为任务管理器员,你对苏明哲这一角色设定怎么会会在么在看?欢迎底部留言讨论。

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【责任编辑:

武晓燕

TEL:(010)684763006】



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